- 「悩める管理職のための労務トラブルQ＆A」

No.907【】

悩める管理職のための労務トラブルQ＆A

悩むな、管理職！

本書は、「翌日から部下に安心して声をかけられる」、そんな「再現性あるマネジメント力」を育てるための方法をQ＆A形式で伝えるものである。 実際の職場では「正しさ」だけで人は動かない。管理職の悩み本質は、制度の外側にある「人間関係の揺らぎ」や「感情のズレ」にある。 本書では「メンタルを病んだ部下への配慮」「昇進を家族に反対されて迷う部下への支援」「丁寧に伝えたつもりが“説教”と受け取られた」など、理屈では解決しづらいモヤモヤをテーマに、こういった問題を、心理・法務・マネジメントの3つの視点から整理し、現場で実践できる複数の対応パターンを提示する。 また、管理職が感情と制度の両面から職場課題を整理することにより、部下が課題を行動に移す力を育てることも事例を通じて示されている。 章目次 第1章　伝わらない・動かない部下を動かす技術—マネジメントの誤解と“すれ違い”をなくす方法 第2章「ハラスメントにならない伝え方」を身につける―相談対応と記録で職場を守るマネジメント 第3章　労務トラブルを未然に防ぐ運用とコツ

著者：山田真由子 / 1,980 円 / 2026年08月刊行 / 216ページ
ISBN:978-4-0260-8

ご注文：